Come si calcola la tredicesima
La tredicesima (gratifica natalizia) matura un dodicesimo alla volta: per ogni mese di lavoro spetta un dodicesimo della retribuzione mensile. Il periodo di riferimento è l’anno solare, da gennaio a dicembre. Il calcolo avviene in tre passaggi.
- Tredicesima lorda = retribuzione mensile lorda × mesi lavorati ÷ 12. Conta come mese intero la frazione di almeno 15 giorni (alcuni contratti richiedono più di 15 giorni).
- Contributi INPS: si toglie la quota a carico del lavoratore, 9,19% nella generalità dei casi (9,49% nelle aziende con più di 50 dipendenti).
- IRPEF: sull’imponibile si applicano le aliquote 2026 con gli scaglioni divisi per dodici, senza detrazioni.
La retribuzione da considerare è quella indicata dal contratto collettivo: di norma paga base, contingenza, scatti di anzianità, superminimi e indennità fisse. Straordinari occasionali, premi e rimborsi spese non entrano nel calcolo.
Tredicesima netta: tabella 2026
Tredicesima per l’anno intero (12 mesi), con contributi al 9,19% e IRPEF 2026 sugli scaglioni mensili.
| Lordo mensile | Contributi | IRPEF | Tredicesima netta |
|---|---|---|---|
| 1.200 € | 110,28 € | 250,64 € | 839,08 € |
| 1.500 € | 137,85 € | 313,29 € | 1.048,86 € |
| 1.800 € | 165,42 € | 375,95 € | 1.258,63 € |
| 2.000 € | 183,80 € | 417,73 € | 1.398,47 € |
| 2.500 € | 229,75 € | 522,16 € | 1.748,09 € |
| 3.000 € | 275,70 € | 665,69 € | 2.058,61 € |
| 3.500 € | 321,65 € | 815,52 € | 2.362,83 € |
| 4.000 € | 367,60 € | 965,36 € | 2.667,04 € |
Perché la tredicesima netta sembra più tassata
Sulle mensilità aggiuntive il datore di lavoro applica l’IRPEF con le stesse aliquote dello stipendio, ma con gli scaglioni annui divisi per dodici e senza detrazioni (art. 23, comma 2, lettera b, del DPR 600/1973). Le detrazioni per lavoro dipendente vengono infatti ripartite sulle dodici mensilità ordinarie. Gli scaglioni mensili 2026 sono:
- da 0,00 € a 2.333,33 €: 23%
- da 2.333,33 € a 4.166,67 €: 33%
- oltre 4.166,67 €: 43%
Il risultato è che la tredicesima netta è più bassa di uno stipendio netto di pari importo lordo. Non si tratta però di una tassa in più: a dicembre (o alla cessazione) il conguaglio ricalcola l’IRPEF sull’intero reddito dell’anno con tutte le detrazioni spettanti, e la differenza viene restituita o trattenuta. Per il netto delle mensilità ordinarie usa il calcolo dello stipendio netto.
Mesi lavorati, assenze e part-time
- Assunzione o cessazione in corso d’anno: spettano i ratei dei mesi lavorati. Chi smette di lavorare riceve la tredicesima maturata nell’ultima busta paga, insieme a ferie non godute e TFR.
- Malattia, infortunio, maternità obbligatoria, ferie: la tredicesima matura regolarmente.
- Congedo parentale, aspettativa non retribuita, sciopero: la tredicesima non matura per quei periodi.
- Part-time: la tredicesima è calcolata sulla retribuzione ridotta; se l’orario è cambiato durante l’anno, ogni mese pesa per lo stipendio che avevi in quel mese.
Per contare i mesi di un periodo parziale puoi inserire le date di assunzione o di cessazione nel calcolatore: la regola dei 15 giorni viene applicata in automatico.
Tredicesima e quattordicesima
La quattordicesima non è prevista dalla legge ma da alcuni contratti collettivi: commercio e terziario, turismo, pubblici esercizi, industria alimentare e altri. Si calcola esattamente come la tredicesima, ma matura da luglio a giugno e si paga con lo stipendio di luglio. Per calcolarla scegli «Quattordicesima» nel calcolatore.
Quando arriva la tredicesima
Nel lavoro privato la tredicesima viene pagata con lo stipendio di dicembre, entro la data fissata dal contratto collettivo, in genere tra il 15 e il 24 dicembre. I pensionati la ricevono con la pensione di dicembre, accreditata dall’INPS il primo giorno bancabile del mese. Le lavoratrici e i lavoratori domestici la ricevono entro dicembre, pari a una mensilità comprensiva dell’indennità di vitto e alloggio.
Tredicesima detassata nel 2026?
No. La tredicesima di dicembre 2026 è tassata con le regole ordinarie descritte sopra: contributi INPS e IRPEF sugli scaglioni mensili, senza detrazioni. La Legge di Bilancio 2026 (L. 199/2025) non ha introdotto una detassazione della tredicesima e non ha riproposto il bonus da 100 euro pagato con la tredicesima del 2024. Gli articoli e le simulazioni che si trovano online si riferiscono a proposte discusse durante la manovra e poi non approvate.
Per il 2027 l’ipotesi di ridurre o azzerare l’IRPEF sulla tredicesima è tornata nel dibattito sulla manovra, ma al 17 ottobre 2026 non è contenuta in nessun testo approvato. Per farsi un’idea della posta in gioco: una detassazione ridurrebbe la voce IRPEF, che con 2.000 € lordi al mese vale 417,73 € su una tredicesima netta di 1.398,47 €. Il calcolatore mostra la stessa voce per il tuo stipendio. Se la misura entrerà nella Legge di Bilancio 2027 la aggiungeremo al calcolo e lo segnaleremo negli aggiornamenti.
Domande frequenti
Come si calcola la tredicesima?
Quanto è la tredicesima netta con 1.500 euro lordi al mese?
Perché la tredicesima netta è più bassa di uno stipendio normale?
Quando viene pagata la tredicesima 2026?
La tredicesima matura durante malattia, maternità e congedo parentale?
Spetta la tredicesima a chi si dimette o viene licenziato?
La tredicesima 2026 è detassata?
Fonti normative e metodologia
- D.P.R. 28 luglio 1960, n. 1070 · gratifica natalizia (tredicesima mensilità) per i lavoratori dell’industria
- D.P.R. 29 settembre 1973, n. 600, art. 23, c. 2, lett. b) · ritenute sulle mensilità aggiuntive con scaglioni ragguagliati a mese, senza detrazioni
- TUIR – DPR 917/1986, art. 11 · aliquote IRPEF 2026 come modificate dalla L. 30 dicembre 2025, n. 199
- D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151, art. 34, c. 5 · il congedo parentale non matura la tredicesima
- INPS – Circolare n. 6 del 30 gennaio 2026 · aliquota IVS a carico del lavoratore 9,19%
A cura di Swapnil Sawandkar, responsabile editoriale. Parametri aggiornati al 17 ottobre 2026 sulla base delle fonti elencate. Come lavoriamo e come segnalare un errore: metodologia.